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此一举,颇有种脱裤子放屁的赶脚。

    可江司明却觉得这很有必要。

    发钱开始,根据每位员工的职位、工资、等级、考勤、业绩等各方面,合理公平的颁发年终奖。

    职位和等级是第一要素,每个职位领的年终奖都各不相同。

    从A1到A10各有不同,差距也很明显。

    一般别的公司发年终奖也就是发员工的一两个月工资而已,好一点的发五六个月的工资。

    你的工资五千,那就发三万。

    再好一点的公司,会发十个月工资,这种已经是顶尖公司。

    大众集团就是这么发的,已经壕无人性了。

    江司明这里却是他们的十倍以上。

    不过如果这个职位的员工考勤和业绩都比较差,那也会扣一部分年终奖。

    相反,如果你一整年兢兢业业,而且业绩突出,得到的年终奖没准比你上一层上司还要高。

    就这样,每个分公司都开始分领年终奖。

    江司明则只负责给经理级员工发奖,或者A5以上的职员,他们的年终奖都破了千万。

    江司明看了眼手上的名单。

    让他没想到的是,所有的经理里,奖金最高的,不是馥玺的经理,也不是赢寰的经理。

    而是自己一家汽车工厂的新任经理,拿到经理级的最高年奖。

    这位新任经理还是走马上任没两个月的,却获得了最高年终奖。

    “这没搞错吧?”江司明小声对身旁的助理新恒结衣问道。

    新恒结衣摇摇头,肯定的说:“没有搞错,董事长,这位经理是最近加入江氏集团没错,不过她之前在劳斯莱斯就当过CEO,所以掌管一个汽车工厂对她来说手到擒来。”

    “这两个月,她就让这家汽车工厂的业绩翻了四五倍,能力相当出众,夫人们都议论说让她只管理一个汽车工厂太屈才了,她完全有资格在任何一家正式的汽车公司当总裁。”

    听到新恒结衣这么说,江司明倒是有点好奇了,这么厉害的汽车管理人才可不常见啊。

    如果信得过,把自己的无人驾驶技术和汽车电池技术交给她倒也不是不可以。

    他一直都想搞个新汽车品牌,进军汽车行业,可一直没有合适和信得过的人才。

    江司明有点犹豫,要不要托付给这个人。

    犹豫间,这位汽车工厂的经理已经走上舞台。

    江司明看了一眼这人,顿时更加诧异了,这人还是个女人,而且还很年轻,还是金发碧眼,外国脸。

    这也太奇怪了,江司明被袁文斌外甥事件给弄得有点后怕,赶紧使用读心术。

    这一看,江司明有点傻眼。

    这人...还真别有目的来他公司的。

    但这个目的吧...是来追他的(捂脸)...

    江司明很想说这到底啥情况,劳斯莱斯的千金,竟然跑到他公司当个小经理,还管的是一家汽车工厂。

    虽然这汽车工厂是大型工厂,但在对方眼里,恐怕连小儿科都不算吧。

    但这女孩却固执的守在工厂,兢兢业业将他的工厂管理得很好,业绩还翻了好几倍。

    要说跟着女孩的交集,那就要算对方之前频繁送自己新车开始了。

    .....

    【作者题外话】:第二更~

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