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人事部主管就这样上门了。
“你这样做不符合规矩，如果公司所有的部门都这样做，那我们的公司会变成多么臃肿的组织呢，你没有给人事部那边打过招呼，竟然同时招聘了50个人，对于我们整个集团来说，这50个人真的不算是什么的，就算是对于一个分公司来说，这50个人也是一个很小的数字，他这个例子是不能够打开的，如果给你打开了这个门儿的话，那么其他人也会这么办的，到时候我们人事部该如何工作下去呢，希望周总能够给我们一点面子，把这个事情先临时解散了，然后按照正规的程序来进行招聘，这样才符合集团的规矩，我也不是跟周总过不去，我这是为了捍卫集团的规矩。”
人事部主管直接站在了周好汉的面前，人事部的其他专员也是非常的气愤，在整个集团当中，人事部和财务部都比其他的部门高一头，就是因为人家掌管着人员的任用和财政的支出，现在你直接绕过来人家，你自己这边把权力就给拿过去了，就算总裁给了你一盒茶叶，就算总裁旗帜鲜明的支持你，那你有总裁的文书吗？如果没有总裁那边的批准的话，那就得按照人事部的规矩来做，如果连这个都做不到的话，那我们的集团算是什么呢？难道是一个草台班子吗？恐怕不可能是这样吧，草台班子不可能会有那么大的规模，这必须得严格处理才行。
“刘部长，这是说的哪里话，纯粹就是这一次的一次失误，不过我已经请示过总裁那边了，这50个人的编制已经下来了，总裁那边的文件马上就要送过来了，并不是我要越级请示，实在是这件事情太残酷了，如果我要按照正常的程序的话，至少需要半个月的时间，想必各位也知道我做的工作是什么，那就是一个得罪人的工作，把所有的人都当做怀疑的对象，包括诸位在内，我想没有人愿意跟着我来做这个事情，那可是会把所有的人都给得罪光的，所以我只能是这样办，至于最后的结果是什么，只能是看各位内心到底如何想的了。”
周好汉并没有着急，直接就把这个话给说出来了，对于这样的一个答案，这是人事部当中的人没有想到的，周好汉这到底是几个意思呢？如果你早就拿到了这个授权，现在才告诉我们，这分明就是不把我们人事部的人当人看，难道真以为你自己能够凌驾于人事部之上吗？虽然现在总裁对你宠爱有加，或许你不把下面这些虾兵蟹将放在眼里，但话又说回来了，你能够保证这样的情况继续下去吗？你能够保证你永远能够跟总裁走在同一条线上吗？如果不能够保证这一切的话，那剩下的事情可就没那么好了，你肯定会在这场洪流当中被搅得粉碎的，并不会有人可怜你的，这一点大家都是十分清楚的。
在整个集团的历史上，曾经出现了很多人认为自己很厉害，可这些人现在都变成了什么呢，他们都被历史的洪流给冲垮了，只要是你做不完第1次考验，那以后也就没什么好果子吃了，上上下下的人都不会把你当成一回事儿，也正是因为这一点，如果你真把自己当成一回事儿的话，那纯粹是你自己的脑子有问题，现在人事部的人气的都要发疯了，这到底是一个什么样的人呢？竟然能够做出这么样的事情，简直不把人事部的人放在眼里，人事部是干什么的呢？就是管理所有的工作人员的，现在你不把这样的一个组织放在眼里，以后他有很大的难处的。
人事部的人也跟总裁办公室的人核查了一下，果然就跟周好汉所说的一样，这的确是总裁批准的，而且这个部门要独立于其他部门之外，以后直接受总裁办公室的领导，对于出现这样的部门人事部门都是10分抵制的，这等于把他们的权力给削弱了，对于这样的行为，他们以前都是会想办法制止的，但是现在这是总裁亲自批准的，而且保安部当中出现了这样的事情，如果他们在这件事情上纠结的话，恐怕保安部那边也会顶着的，所以这些人直接就离开了，不过他们也想骑驴看唱本儿，有种咱们以后走着瞧，看看最后的结果到底是什么，看看你们能够坚持多长时间。
周好汉也不想这个样子，但必须得牺牲一些人的利益，如果不拿着人事部的这些人演一场戏，公司内部的人怎么可能会尊重他们呢？整个集团已经发展了那么长时间了，多少人在公司内部都是有自己的一些班底儿的，而且这些人也有自己的一些团队，对于这些新成立的团队，别说是尊重他们了，能够让他们高看一眼，这就已经是相当不容易的事情了，现在周好汉选择上来就得罪人事部的人，这也是给整个集团的人看看，就算你们非常厉害的话，那你们还能够厉害的过人事部的人吗？这一点恐怕你们都得看清楚吧，如果你们厉害不过他们的话，那就别指望我们把你们放在眼里。
周好汉的这个动作很快就传到了李天的耳朵里，李天也是非常赞赏这个家伙的，就算是要找一个部门立威的话，那也没有必要选择人事部门，纯粹就是给自己找罪受，不过从这里也能够看得出来，这小子还是有一股闯劲儿的，把这个部门给成立之后，那就等于没有给自己留一点的后路，把人事部门给得罪了，那就只能是跟着总裁的步伐，不管总裁想要干什么，周好汉对内对外都是一把利刃，对外可能会杀的敌人爆头蔬菜，对内也会让内部的人听到他们就害怕，做出一些正确的事情，如果要是还跟以前的时候一样，随时都能够把你们给揪出来。
人事部门当然会告状的，对于人事部门的告状，李天直接就留着不吭声了，人事部门掌管整个公司的人事大权，李天也绝不可能就这样掉他们的面子，还是派出了总裁办的几个老人，然后跟人事部门的几个领导吃了个饭，希望他们能够明白现在的情况，既然已经发生了这件事情，那你们人事部门只能是把这个苦果子给吞下去，如果要是跟周好汉斗的不可开交的话，最终难过的还是总裁那边，总裁也绝对不可能放任不管的，听说了总裁的态度之后，人事部门也只能是忍下一口气，不过他们还是抱着一种希望，那就是希望周好汉改革失败，那时候有的是办法把这个家伙给整治一顿。
总裁办公室的人回来就汇报了人事部门几个领导的想法，当然都是从他们的神情当中捕捉出来的，李天也只能是无奈的笑了笑了，每当成立一个新的监察部门的时候，其他部门对他们都是非常的抵制的，因为这个部门就是跑出来找毛病的公司内部还有其他的几个监察部门，但现在他们全部都束之高阁了，因为在漫长的时间当中，这些家伙跟公司的同事们也都搞好关系了，指望他们去调查这件事情，最终也就是不了了之，要不然就给你拉出几个替死鬼来，那些真正的大老虎都是动不了的，所以必须得成立一个新的部门，还得有一个二杆子领导才行。
周好汉就比较符合这一点，就比如他今天这个情况，刚刚上任就把人事部给得罪了，同时拿到了50个名额，如果是个会来事儿的人，绝对不会把这件事情做成这样，他会好好的跟人事部门的人进行沟通，最终看自己沟通的结果，然后再来做这件事情，但无奈周好汉并没有这样想，周好汉的想法非常简单，那就是先得罪了人事部门的人，让其他的部门看清楚自己的做事方式，连人事部门的人都不放在眼里，更何况你们这些人了，如果你们要是有其他的想法的话，就看咱们大家到底谁能够干掉谁，这一点也是其他部门所害怕的，这是一个新的监察部门应该有的。
这第1枪打的是不错，第2枪也得看好汉自己的了，除了把之前保安部所有的卷宗都封存之外，周好汉接连调查了十几个人，在调查期间，这十几个人全部都离开了自己的工作岗位，按照前几天的表现，这些人全部都发放了一定的生活费，同时他们也不可以去其他的单位工作，这就是李氏集团霸气的地方，既然已经怀疑你们了，那就不可能让你们吃饱饭，外面的企业也很明白，如果要是破格录用这些人的话，那就是跟李氏集团为敌了，那个时候你能够承担得起吗？如果你承担不起的话，最好还是不要打这些人的主意，到最后吃亏的还是你自己，老老实实的比较好。