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交人交心，陈聪的所作所为，令这些考生感动不已，这些人组成了陈聪最为坚实的班底，不但支撑了陈聪的事业，还推动了H县的大力发展。
散会之后，陈聪让这些被录取的考生到接待室休息，由赵逵陪着。陈聪则是立即召开县委常委会议。
陈聪道：“从各方面来分析，我决定聘任辛立启为丝绸公司的总经理，为副县级干部。聘任岑利民为石材开发公司的总经理，同样也为副县级干部。其余的人全部聘任为正科级干部，把其余的人分成两拨，充实到丝绸公司和石材开发公司进行锻炼，以备将来对他们的重用。你们看如何？”
陈聪为了避免无组织无纪律，只好先在县委常委会议上通过之后，再决定公布。
实际上，陈聪的意识里并没有故意犯无组织无纪律的毛病，只不过他做事雷厉风行，不喜欢拖泥带水，一旦决定了的事，他就会立即付诸于实施，这才导致他没有事先在县委常委会议上展开谈论，显得他有些无组织无纪律。
陈聪的话音一落，王有才就给予了高度的评价：“陈聪书记能事先在县委常委会议上征求我们的意见，说明陈聪书记在组织纪律性进步了，我们要大力支持。”
王有才这番话，将陈聪和其他人都说笑了，当然，陈聪的提议没有任何阻力地就通过了。县丝绸公司将会成为全县经济崭新而又稳固的增长点，让辛立启这个有过从政经历的人去担任总经理，是再合适不过的了。再由他组成自己的班底，这不但是县委对他的信任，也会充分调动起他的积极性来。石材开发公司的总经理目前有童舒兼任着，这与组织原则不符，童舒可是中组部派下来锻炼的干部，不能对她随便任用。让岑利民担任石材开发公司的总经理，这对岑利民是个很好的锻炼，况且他还是省城一家合资企业的主管，又是对外经济贸易大学毕业的高材生，陈聪相信，就凭这些，岑利民一定会把石材开发公司的产品推向国际市场，这就为石材开发公司研发的玛瑙石，尤其是南红的销路，打开了国际大门。同时，石材开发公司与丝绸公司遥相呼应，将会起到相辅相成的作用。
县委常委会议召开完毕，陈聪立即让赵逵将所有的考生都带了进来，再次开会。
陈聪笑道：“你们既然已经被录用了，那就不能再叫你们考生了，呵呵，该叫你们同志了。同志们，刚才经过县委常委会议的套路研究，决定聘任辛立启同志为县丝绸公司的总经理，聘任岑利民同志为县石材开发公司的总经理。这里我要说明一点，这么任命不是对其他的同志不重视，而是我们县委从市委争取到的副县级职位就这两个，辛立启和岑利民两位同志这次的竞聘综合成绩是并列第一，由他们两个出任这两个副县级职位比较合理。对其余的同志，县委也是高度重视的，但要给你们一个锻炼的机会。你们暂时先分成两拨，分别由辛立启和岑利民两位同志挑选，进入丝绸公司和石材开发公司进行锻炼。在这里我要重点说明的是，你们当中，除了辛立启和岑利民两位同志是副县级干部，其余的一律是正科级干部。只是分工不同罢了。你们有什么意见吗？”
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