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庄进行精细化管理。
市旅游局的正式职工有五十来号人，但大部分都是老弱病残，五十岁以上的，不管男女，实行一刀切，回家养老，工资和奖金照发。这属于典型的人性化管理，这部分人有十来个。去除了这部分人还有四十来号人。这四十来号人当中，二十多岁的占一小半，陈聪把这些人派往情侣湖进行协助管理。三十岁至四十岁的占大多半，而且以妇女居多，陈聪把其中一部分精明能干的安排到鹤鸣山庄各个口上当管理人员，剩下的有去厨房帮忙的，有在后勤当服务的。忙碌了一段时间，终于把人给彻底安顿了下来。
陈聪任命吕敏芝，也就是我们的吕大花同志，担任客房部经理，其余的五枝花，也都跟着吕大花干。同时，陈聪还任命萧震为保安部经理，负责整个鹤鸣山庄的安全保卫工作。
在鹤鸣山庄起中流砥柱作用的，都是招聘的那些年轻的临时工，客房部的服务员，餐饮部的服务员，都是清一色的临时工。萧震也是临时工。但十八岁的萧震，却成了鹤鸣山庄的中层干部，受到了陈聪的重用。
除此之外，陈聪还有一个更大的举措，将市旅游局设置的各个部门全部撤销，只保留市旅游局的空架子，所有的人全部下放，充实到经营第一线。最倒霉的要数赵逵，赵逵的职务可是市旅游局的办公室主任，这一裁撤部门，他也就不是什么办公室主任了，陈聪任命他为鹤鸣山庄餐饮部的经理。这让赵逵很是沮丧，牢骚满腹，被陈聪给狠狠地臭骂了一顿，这才消停了下来。
“我对保留市旅游局这个架子很是不满，但没办法，因为要撤销市旅游局这个架子，得上报省政府，咱说了不算。保留就保留吧，但我可以将它变成一个空壳，只有一个空壳而已，人财物一律下放到旅游公司。咱们就是企业，不是什么行政管理机构，咱们不图那个烂名，咱们要的是实惠。企业就是以盈利为目的的，咱们的任务和目标就是赚钱，其余的少扯淡。”
陈聪说的振振有词，这正是他的发展思路，铲除了那些羁绊，现在终于付诸于实际行动了。
“陈局长，要是把市旅游局给撤销了，那你也就不是局长了。”赵逵对撤销办公室这个架构仍是非常不满。
“你以为我稀罕这个局长啊？靠，也就是你，因为一个办公室主任的头衔，就开始发牢骚。赵逵，你别不识抬举，我告诉你，办公室主任是只有工资，没有奖金的。但餐饮部的经理，是既有工资也有奖金的，你到底选择哪一个？”陈聪终于使出了杀手锏。
“那我还是选择餐饮部的经理吧。”赵逵忙腆着脸道。毕竟经济基础决定上层建筑，光有头衔没有钱，也是没用。关键时刻，赵逵还是认实惠的。
但陈聪却道：“你现在转过弯来了？晚了。告诉你吧，餐饮部的经理还得进行竞聘呢，你都不一定能竞聘上。”
“啊？陈局长啊，我跟着你鞍前马后，难道你连个餐饮部经理也不让我当了吗？”赵逵开始急赤白脸了。