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然如此还要继续考察干什么?”

    “当年袁隆平为了寻找天然杂交稻株奔波数千里,说明未经环境污染原生株的重要性,”蔡雨佳道,“野生茹大面积培育也是如此,第一代产品鲜嫩可口、品质优良,随着代次推进逐步丧失其人工培植的优势,最突出的例子就是从国外引进的苹果和西瓜,越吃越没有滋味是吧?诚健想到深山老林里找到封闭环境下生长的野生茹,通过基因分析查明其衰败的原因,这项工作很辛苦,技术要求也很高,因为常人不清楚什么叫生物学意义上的封闭环境……”

    方晟笑道:“别说了,我越听越糊涂。关于野生茹,我觉得既然遇上技术难关,不妨放一放,先捡容易的着手,短时间内上几条生产线,把农副产品加工的势头搞起来,让老百姓看到盼头。硬骨头后面慢慢啃,不要着急。”

    “我也是这样想的,新官上任三把火,到了雾都镇就得充分发挥我的专业优势,按诚健的规划蓝图一步步做,会有成效的!”蔡雨佳自信地说。

    “好,雾都镇就交给你了!”方晟笑道。

    第二天组织部公布了雾都镇领导班子调整和选拔方案,主要有三方面内容:

    1、雾都镇镇党委九名领导职务全部拿出来公开选拔,在职领导参加选拔不受年龄和文凭限制,其他报名者要求年龄低于45周岁;正股级或副科级以上;全日制大专文凭以上;研究生、博士生优先;

    2、参加选拔人员必须接受组织考察和笔试两部分,组织考察包括民主测评、历年考核、工作业绩等五个方面;笔试主要围绕如何发展雾都镇经济、改善民生等问题;

    3、现任雾都镇领导未参加选拔或选拔失利,需等三个月冻结期结束后接受组织部门统筹安排,冻结期间待遇不变;同样选拔上任的报名者,组织关系仍冻结在原单位三个月,期间若无群众举报等情况方可正式办理手续。

    报名时间只有两天。

    报名期间爆出三个新闻:一是现任雾都镇九名领导全部退出选拔,说他们自认能力有限不敢参与选拔也有,说表明对县里尤其是方晟的蔑视也有,说班子人选早已内定公开选拔只是形式也有,总之众说纷纭。

    二是新上任的博士、副县长蔡雨佳居然报名参选,他是故意秀水平吗?还是怕顺坝的水不够浑,特意过来再搅一把?

    三是报名者异乎寻常地多,共有二十多名副科级、四十多名正股级报名,年龄大致在四十岁上下,一方面说明进山工作级别上调半级有很大的吸引力,另一方面说明顺坝还是拥有一批想干实事的年轻干部。

    所以笔试的第一条题目就是:谈谈你自愿到雾都镇工作的理由。

    题目很简单,却又不简单,面试可以夸夸其谈的内容,一旦落笔自己都会觉得可笑;但实话实说,却又不愿意。

    很多人第一条题目就花费了很多时间。

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