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    按照叶权宇计划的,大家一起来到了普通职员的食堂之内。

    接下来的事情,便是细川琉璃担当主角,叶权宇和近藤真希在一边协助,对大家进行了一系列包含着慰问、安抚以及较有亲和力的行为。

    细川琉璃当场表示,集团会马上安排提高食堂的档次,大家以后不论是高层还是普通员工,都在一起就餐,至于三楼便改装成为一个休闲中心,让大家在午休的时候可以充分地享受到乐趣。

    这个时候的普通食堂里面,可不止是集团的普通员工,要知道很多中层的管理员工因为不敢到高层餐厅去,所以也在普通员工的食堂里面用餐。

    近一半的中层管理职员,正因为吃不惯普通员工食堂的菜而苦恼呢,结果新任会长就来了,还带来了很多精心准备的餐点,自然很容易就获得了这些人的好感。

    而那些原本忠心于清水和田等集团元老的人,在清水和田他们人走茶凉之后,除了那些本身和前高层人员是亲戚的人心里感觉到不爽之外,也有一部分人的立场开始改变了。

    其实这也是人之常情,在利益的面前,人情往往是脆弱的。

    这些人都明白,集团的高层尽数被开除,目前只剩下一个空壳子,那些空出来的高层管理职位,肯定得有人顶上去吧?

    在这个时候,谁如果能够抓住会长的心思,说不定就能够将自己在会社的职位提高一大截。

    不单单是职位,恐怕薪水也是成倍地上涨!

    再加上很多普通员工,对于新任的会长能今天主动地,到普通食堂来和他们一起就餐的行为,表现出欣喜和积极的反应,这些人也终于明白了一个事实。

    这个事实就是……细川集团就是细川家的集团,别人想要在集团里面动任何手脚那都是徒劳的。

    只要细川家族还有人在,那么细川集团就永远不会改变它的姓氏,因为这些普通员工的骨子里面,已经深深地认同了细川家对于集团的统治!

    明白了这个事实,很多一起跟随高层辞职,希望借此来逼迫新任会长对他们和集团的前元老们妥协的人员,心思开始动摇了。

    他们都在想,是不是在吃晚饭以后,趁着大家都午休的时候,去找一次社长道个歉,将辞职信给收回来?

    有这种想法的人,能力自然不会差。

    因为已经递上了辞呈的他们,如果对自己的能力没有一定的自信,他们也肯定不会想着主动去找管理整个集团的社长,去要回自己的辞职信的。

    没有能力,你去了谁会鸟你?

    所以,在整个集团的高、中、底层员工,一起和和气气地吃完了午饭之后,刚刚回到自己办公室的叶权宇,身后还跟着被交待工作的近藤真希呢,办公室的门就被敲响了。

    近藤真希听到敲门声还有些不太高兴,这午休后的时间难得细川琉璃说很累要去休息一会儿没有跟过来,原田纪香则是很有干劲地跑到财务部继续查账去了,夜律弥莎跟在细川... -->>

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